외국인 근로자 쿼터 확!~~~잔꾀나 늘어가는 외국인 노동자 정말 큰일?

신문 기사를 보면서 느끼는 것이지만. 외국인 근로자들도 이제 다 알건 안다, 인권이다 뭐다 그리고 예전 그 어느때보다 국민 도덕성도 좋아졌고 그 만큼 외국인 근로자들과 같이 더불어 함께  식구 같이 잘 사회생활하는 이들도 많다

하지만 문제는 몇몇 ,,, 아니다  거의 모두 대부분 극소수다!~ 본인도 관리를 해보았지만 -_- 그 착착하고 착한
베트남 친구, 일 잘했다 
우리도 잘 대해주고

하지만..... 시간이 흘러 친구들과 어울리고 어디서 들었는지 별뚱탄지 같은 소리나 해쌋고,

외국인 근로자들 법적으로 의무적으로 들어야 하는 보험 2가지가 있다 본인 자비로,.. 예전엔 않내도 그냥 정부에서 묵묵무답 이었지만 요즘 4대강이 빡신가부다.

갑자기 다들 돈을 내란다, 물론 본인경비 자비니깐 회사에서는 내줄일 없을 터이고  @.@  근데 이걸 회사에서 내달라 한다. 그리고 자기네들 옛날부터 않냈다고 괞찮다고 한다!~

염병할  바깥물이 다 베려놓았다 그 착하고 착한 베트남 청년을.. 그리고 점점 눈에 보이는건 잔머리...

뻑하면 어디가 아프다, 쉬어야 한다 아파서 병원 같다 왔는데.. 나중에 월급이 어떻게 나왔냐 이러쿵  저러쿵

나중엔 마지막 카드 협박이다!~
"나 다른데로 갈래요!"      니, 마음대로 가도  평가 좋게 않써주면 니 취업도 잘 않될텐데,.... 그래도 간단다..

그럼 가라~~ 내 치면    고객숙이고 슬슬 기어온다.!~ -_- 완전히  내국인 관리자를 가지고 논다
뻑하면 고용센터에 신고를 한다, 큰소리 쳤다, 때리려고 한다, 헐!~~ -_-  거의 요즘 반 공갈 협박에 이놈에 인권이니 뭐니 다 사람들 베려놓은것 같다!~    한국 돈으로 급여를 받으면 왠 만한 자국나라에서는 큰 돈이다 그런데 돈을 한국 사람과 똑같이 받으려 한다.!~

문제는  일을 시키려도 말로서 지시하는 일은 절대 못한다. 왜? 한국말귀를 100%이해하지 못하기 때문에  이런것을 두고 어케 급여를 똑같이 받으려고 하는지,,,
 
또 문제는 같은 외국노동자들끼리 연합하여 본인들은 좋은 잔꾀로 받아 들이겠지만 그 걸 직접 악용을 한다는것이다!~ 이게 제일큰문제!  

내가 알고 있기로 싱가폴은 쿼터제로   일단 회사에 들어오면 절대 그 기간에 나가지도 못한다. 나가면 거기에 대한 합당한 댓가가 반드시 간단다... 그리고 급여도 싱가폴 좋지 않은가 환율도쎄고,, 근데 싱카폴달러로 주는게 아니라. 취업자의 자국 나라 급여 수준에서 약간 높게 준단다...  그런데 왜 계속 일을 할까  그건 복지다... 고용주와 근로자간의 서로 약속된 계약하에.. 톱니바퀴 돌아가듯 ...

그러나 한국은 문제다 힘든일?!,,물론 고밥다,, 하지만 악덕업자도 만만치 안다 억압에 강제,폭력으로 지시를 일삼는 나쁜 싸장님들!~

암튼 쿼터제로 많이 늘리고 싱가폴처럼 벤치마킹을 해서 우리나라도 좋은 환경속에  외국인 노동자들이 좋은 소리 들어가며 일을 하는 나라가 되었으면 한다.

위 내용은 외국인 근로자 전부를  이야기한것이 아니고 거의 대부분? -_- 일까?  그 중에 좋은 친구들도 많다 정말 성실하게 하는 친구들...

그러나 정말 큰일이다   정부는  정말 중소기업에 이러한 속타는 실정을 알런지....

제일 쉬운것은 암행 관찰이당!~~~   열약한 중소기업 공단에서  며칠씩 돌아가며 외국인 친구들을 접하면 금방 답이 나올것을. 쯧쯧!~~ 그거 펜대가지고만     그러니 다들 정부 욕을 하지...

직접 뛰어들 봐라!~~ 머리에서 그런 생각이나나....